Помощь несовершеннолетним

Информация по работе с несовершеннолетними гражданами города Смоленска

         Трудоустройство несовершеннолетних граждан регулируется Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19 апреля 1991 года,  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №302н от 12.04.2011г., Приказом  № 58н  от 12.02.2013г «Об утверждении федерального государственного стандарта трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». Финансирование мероприятия осуществляется как из средств работодателя, так и из средств регионального бюджета. Постановлением Администрации Смоленской области от 25.12.2019 № 797 установлена материальная поддержка несовершеннолетним гражданам в период их временного трудоустройства — 1200 рублей в месяц (в расчете на рабочие дни месяца).

         Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется на основании договоров о совместной деятельности с работодателем.

         С каждым трудоустроенным несовершеннолетним гражданином по направлению центра занятости населения заключается срочный трудовой договор. В договоре должно быть отражено: структурное подразделение и профессия (должность), на которую принимается работник, период трудоустройства, оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха работника. Срочный трудовой договор заключается в 2-х экземплярах. 1 экземпляр выдается на руки работнику.

                   Трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

   для подростков в возрасте 14-15 лет – 4 часа в день

   для подростков в возрасте 15-16 лет -  5 часов в день

   для подростков в возрасте 16-18 лет – 7 часов в день

 Для учащихся, совмещающих в течение учебного года учебу с работой:

                         для 14-16 лет – 2,5 часа в день

                         для 16-18 лет – 4 часа в день

     Основными видами работ для несовершеннолетних граждан являются: благоустройство городских территорий, уборка служебных помещений, уборка парков и скверов от мусора, подсобные работы на учебно-опытном участке, работы по информированию населения об услугах связи сети Интернет. Оплата труда несовершеннолетних граждан производится за фактически выполненную работу на условиях и порядке, предусмотренном  ТК РФ. Заработная плата трудоустроенных несовершеннолетних состоит из суммы заработной платы, выплачиваемой работодателем, и материальной поддержки из средств регионального бюджета. Материальная поддержка перечисляется на лицевые счета несовершеннолетних граждан.

     При трудоустройстве на временную работу преимущественным правом пользуются несовершеннолетние граждане:

• дети из малообеспеченной семьи;
• дети из неблагополучной семьи;
• дети из многодетной семьи;
• дети из неполной семьи;
• дети, находящиеся под опекой;
• оба родителя безработные;
• дети, состоящие на внутри школьном учете;
• дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• дети, состоящие на учете в ОВД;
• несовершеннолетние, находящиеся в социально-опасном положении;
• дети-сироты;
• дети, оставшиеся без попечения родителей.

Для подтверждения последних двух категорий требуется справка из органа опеки и попечительства.

     Потребность временного трудоустройства подростков в городе Смоленске на протяжении всех  последних лет остается актуальной.  Работа по трудоустройству несовершеннолетних ведется постоянно. Центр занятости рассчитывает на поддержку всех структур города и работодателей в реализации мероприятия, так как только совместными усилиями можно решить важную актуальную задачу – занятости подростков, которые стремятся к достойному труду и самореализации.                              

Брошюра о занятости

О профилактике безнадзорности и правонарушений

Брошюра ЗАГС

Брошюра КДН

О правах

О льготах