Приложение № 3
к Порядку представления работодателями информации и сведений, предусмотренных пунктами 2, 3 статьи 25 Закона Российской Федерации  «О занятости населения в Российской Федерации»,  в органы службы занятости населения Смоленской области

Форма	

СВЕДЕНИЯ
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование  юридического лица/ фамилия, имя, отчество   (при наличии) индивидуального  предпринимателя/физического
лица (нужное подчеркнуть) ____________________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма  юридического лица  _____________________________________________________________
Юридический адрес  (для  юридического лица)  ___________________________________________________________________
Адрес (место нахождения)   ____________________________________________________________________________________
Адрес места жительства индивидуального предпринимателя/физического лица   _______________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Номер контактного телефона    __________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя (при наличии)  _________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________

Проезд до места работы (вид транспорта, название остановки)  ______________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)    ___________________________________________________________________
Предоставляемые социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детей местами в дошкольных образовательных организациях, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия  _______________________________________________________________________________________________

№
п/п	Наименова-ние профессии (специаль-ности), должности	Квали-
фикация	Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей) (ед.)	Характер работы	Заработная плата
 (доход)
(руб.)	Режим работы	Профессионально-квалификацион-ные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополни-тельные пожелания 
к канди-датуре работника	Предо-ставление дополни-тельных социальных гарантий работнику	
						нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом
(нужное указать)	время начала работы	время оконча-ния работы				
			всего	в том числе в счет установлен-ной квоты для приема на работу инвалидов	(постоянная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная)								
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	

«____» _____________ 20___ г. 	 	Работодатель (его представитель)	___________	   	_________________________	
   (подпись)                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)
                                                                                                                                                                       
                                                                                                                                                                   М.П. (при наличии)

Справочно: в рамках исполнения статьи 25 п.3 Закона РФ от 19.09.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» о предоставлении информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.