Настройки:
Интервал между буквами (Кернинг):
Смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска»
Версия для слабовидящих
Смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска»
Главная
Уважаемые граждане и работодатели!
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и противодействия распространению коронавирусной инфекции Центр занятости работает в дистанционном режиме.
Взаимодействие с получателями государственных услуг осуществляется только с использованием бесконтактных способов.
СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска" ведет прием граждан по предварительной записи и через портал «Работа в России».
На 18.06.2020г. предварительная запись временно приостановлена.
При посещении центра занятости имейте при себе маску и перчатки.
Уважаемые граждане!
Если Вы подали заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и в целях принятия решения о признании безработными на портале "Работа в России" и Едином портале Государственных услуг, просьба просматривать комментарии в ваших заявлениях.
От полноты и достоверности предоставляемых в заявлении сведений зависит дата признания вас безработным и назначение пособия по безработице.
Телефоны для справок: 38-05-60, 64-34-36
| Адрес | 214004, г. Смоленск, пер. Ново-Киевский д.8 |
| Телефон | (4812)64-48-00 |
| Факс | (4812)64-48-48 |
| е-mail | zansmgor@rostelecom67.ru |
| Телефоны "горячей линии" |
(4812)64-48-00 - контактное лицо Бабюк Евгения Николаевна; (4812)64-31-91 - контактное лицо Якишина Ирина Николаевна.
|
| Skype | zansmgorsml |
Режим работы горячей линии: понедельник-пятница 9:00-18:00
|
РЕЖИМ РАБОТЫ |
||
| Понедельник | 9:00 – 18:00 | |
| Вторник | 9:00 – 18:00 | |
| Среда | 9:00 – 18:00 | |
| Четверг | 9:00 – 18:00 | |
| Пятница | 9:00 – 18:00 | |
Выходные дни: суббота, воскресенье
Обеденный перерыв: 13:00-14:00
 |
 |
Примите участие в программе "Стажировка выпускников"!
Планируете работать по специальности?
Хотите начать работу под руководством наставника?
Желаете получать гарантированную заработную плату?
Вам нужно официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке?
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ "СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ"
Готовы принять участие в программе "Стажировка выпускников"? Есть вопросы? Присылайте резюме zansmgor@rostelecom67.ru,
звоните по телефону: 62-50-56, 64-31-91, 64-48-00
P.S.: Информацию о программе «Стажировка выпускников» Вы можете найти, пройдя по ссылке: https://vk.com/smoldepzan?w=wall-191222964_31
Расширены меры поддержки безработных граждан!
В соответствии с постановлением Правительства РФ №844 от 10 июня 2020 года в силу вступили следующие изменения:
- Величина минимального пособия по безработице составляет 4500 рублей за май, июнь, июль 2020 года.
- Индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке с 1 марта 2020 года получат пособие по безработице в размере 12130 рублей, на срок не превышающий 3 месяцев, но не позднее 1 октября 2020 года.
- Безработные граждане, имеющие детей в возрасте до 18 лет получат доплату к пособию по безработице в размере 3000 рублей за каждого из детей. Выплата производится одному из родителей за июнь, июль, август 2020 года. Право на выплату имеют родители, усыновители, опекуны (попечители).
- Продление периода выплаты пособия на 3 месяца гражданам, признанным безработными и утратившим после 1 марта 2020 года. Период выплаты пособия продлевается на 3 месяца, но не позднее 1 октября 2020 года. Размер выплат по дополнительному периоду равен размеру выплат безработному, установленному на момент окончания основного периода, но не ниже минимального размера пособия и не выше максимального размера.
Настоящее постановление вступило в силу с 13 июня 2020 года, т.е. со дня его официального опубликования.
Для назначения доплат на несовершеннолетних детей до 18 лет в размере 3000 рублей на каждого ребенка необходимо направить сканированные изображения (или фотографии) свидетельств о рождении детей на адресу электронной почты zansmgor@rostelecom67.ru. Данная информация предназначена для безработных граждан, не получающих доплаты на несовершеннолетних детей
9 мая губернатор Алексей Островский подписал документ, вносящий изменения в указ «О введении режима повышенной готовности»
Временно приостановить на территории Смоленской области, по 15.06.2020 включительно (по 06.07.2020 согласно Указу губернатора №73 от 19.06.2020), массовый допуск граждан в здания и помещения областных государственных казенных учреждений службы занятости населения (п.3.10. Указа губернатора Смоленской области от 29 мая 2020 года № 66 "О внесении изменений в Указ Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24").
В СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска" организован в указанный период прием граждан по предварительной записи.
В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции, в соответствии с Временными правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460, Вы можете обратиться в Центры занятости населения Смоленской области по месту жительства (прописке) в дистанционной форме.
Для регистрации в качестве безработного гражданина и в целях поиска подходящей работы Вам необходимо заполнить Заявление в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
Это возможно при наличии подтвержденной учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).
Просим Вас ознакомиться с порядком внесения сведений в электронную форму заявления и внимательно заполнить все обязательные графы заявления.
О постановке на регистрационный учет в качестве безработного гражданина и назначении Вам социальных выплат Вы будете проинформированы в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (далее – личный кабинет) не позднее 11 дней с момента регистрации заявления в электронной форме в центре занятости населения.
Одновременно предупреждаем, что граждане несут персональную ответственность за достоверность предоставляемой в электронном виде информации по части 1 статьи 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В случае если центром занятости будет установлен факт недостоверности сведений, содержащихся в электронной форме заявления, в личный кабинет гражданина поступит отказ в постановке на регистрационный учет в качестве безработного.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено осуществление ежемесячной выплаты лицам — гражданам РФ, имеющим право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в том числе полностью распорядившимся средствами материнского (семейного) капитала, при возникновении такого права до 30 июня 2020 года включительно.
Ежемесячная выплата устанавливается в размере 5 000 рублей семьям, имеющим детей в возрасте до трех лет, за период с апреля по июнь 2020 года включительно на каждого ребенка, имеющего гражданство РФ.
Приложение: информационный материал.
В рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» в 2020 году будет продолжена реализация мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан старшего поколения. Постановлением Администрации Смоленской области от 14.02.2020 года № 51 утвержден Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50–ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области.
В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам Наблюдательного совета АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» 18 сентября 2019 года в целях содействия занятости трудоспособного населения старшей возрастной категории с 2020 года расширяется категория граждан, которым предоставляется возможность пройти переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию.
Участниками мероприятия в 2020 году являются граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), проживающие на территории города Смоленска, как состоящие в трудовых отношениях, так и не работающие.
Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), утвержденным приказом начальника Департамента, с отрывом от производства – по очной форме обучения, без отрыва от производства, в свободное от работы время – по очно-заочной, с применением дистанционных образовательных технологий.
Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.
Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
Стоимость обучения одного гражданина не более 53,4 тыс. рублей.
Обучение граждан старшего поколения планируется осуществлять с использованием двух механизмов.
1. Обучение граждан старшего поколения из числа ищущих работу и работников предприятий, обратившихся в центры занятости населения региона. Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.
2. Организация работодателем обучения своих работников, относящихся к числу граждан старшего поколения в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образовательной организации.
Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.
Кроме того, при использовании любого механизма возможна компенсация гражданам старшего поколения расходов на проезд, проживание, суточные в период обучения в другой местности.
В период прохождения обучения незанятым гражданам, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, будет выплачиваться стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
В целях получения направления для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста обращается лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляет следующие документы:
а) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста (далее также – заявление):
- для незанятых граждан;
- для граждан состоящих в трудовых отношениях;
б) паспорт или документ, его заменяющий;
в) документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в центр занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
г) трудовую книжку (для незанятых граждан) или копию трудовой книжки, заверенную в установленном федеральным законодательством порядке (для граждан, состоящих в трудовых отношениях):
- первой страницы трудовой книжки, на которой предусмотрено указание сведений о фамилии, имени, отчестве, дате рождения;
- последней заполненной страницы, на которой предусмотрено указание сведений о работе;
д) документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам Наблюдательного совета АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» 18 сентября 2019 года в целях содействия занятости трудоспособного населения старшей возрастной категории с 2020 года расширяется категория граждан, которым предоставляется возможность пройти переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию.
Участниками мероприятия в 2020 году являются граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), проживающие на территории города Смоленска, как состоящие в трудовых отношениях, так и не работающие.
Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), утвержденным приказом начальника Департамента, с отрывом от производства – по очной форме обучения, без отрыва от производства, в свободное от работы время – по очно-заочной, с применением дистанционных образовательных технологий.
Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.
Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
Стоимость обучения одного гражданина не более 53,4 тыс. рублей.
Обучение граждан старшего поколения планируется осуществлять с использованием двух механизмов.
1. Обучение граждан старшего поколения из числа ищущих работу и работников предприятий, обратившихся в центры занятости населения региона. Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.
2. Организация работодателем обучения своих работников, относящихся к числу граждан старшего поколения в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образовательной организации.
Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.
Кроме того, при использовании любого механизма возможна компенсация гражданам старшего поколения расходов на проезд, проживание, суточные в период обучения в другой местности.
В период прохождения обучения незанятым гражданам, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, будет выплачиваться стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
В целях получения направления для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста обращается лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляет следующие документы:
а) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста (далее также – заявление):
- для незанятых граждан;
- для граждан состоящих в трудовых отношениях;
б) паспорт или документ, его заменяющий;
в) документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в центр занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
г) трудовую книжку (для незанятых граждан) или копию трудовой книжки, заверенную в установленном федеральным законодательством порядке (для граждан, состоящих в трудовых отношениях):
- первой страницы трудовой книжки, на которой предусмотрено указание сведений о фамилии, имени, отчестве, дате рождения;
- последней заполненной страницы, на которой предусмотрено указание сведений о работе;
д) документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» начиная с 2020 года реализуется мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми дошкольного возраста. Постановлением Администрации Смоленской области от 14.02.2020 года № 50 утвержден Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области.
Участниками мероприятия могут быть женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, проживающие на территории города Смоленска.
Под дошкольным возрастом подразумевается возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются в целях:
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с целью продолжения трудовой деятельности на прежнем или новом рабочем месте;
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, с целью возобновления трудовой деятельности.
Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), по очной, очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий.
Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.
Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
Стоимость обучения одной женщины не более 46,3 тыс. рублей.
Реализация мероприятия возможна с использованием 2 механизмов:
1. Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска». Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.
2. Организация работодателем обучения своих работников, а именно женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образовательной организации.
Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.
В период прохождения обучения женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, будет выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
В целях получения направления на переобучение или повышение квалификации женщины обращаются лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляют следующие документы:
- заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации женщин (далее заявление):
- для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, - по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
- паспорт или документ, его заменяющий;
- документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в центр занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
- трудовую книжку (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях) (при наличии);
- документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе).
Участниками мероприятия могут быть женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, проживающие на территории города Смоленска.
Под дошкольным возрастом подразумевается возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются в целях:
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с целью продолжения трудовой деятельности на прежнем или новом рабочем месте;
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, с целью возобновления трудовой деятельности.
Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), по очной, очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий.
Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.
Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
Стоимость обучения одной женщины не более 46,3 тыс. рублей.
Реализация мероприятия возможна с использованием 2 механизмов:
1. Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска». Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.
2. Организация работодателем обучения своих работников, а именно женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образовательной организации.
Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.
В период прохождения обучения женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, будет выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
В целях получения направления на переобучение или повышение квалификации женщины обращаются лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляют следующие документы:
- заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации женщин (далее заявление):
- для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, - по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
- паспорт или документ, его заменяющий;
- документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в центр занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
- трудовую книжку (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях) (при наличии);
- документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе).
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
