Новости

20.09.2024 18:17Просмотров: 5Смола 2024

Вчера, 19 сентября, в Смоленске завершился ежегодный форум «Смола-2024».
С 16 сентября, в течение четырех дней, молодые люди задавали вопросы и получали советы от экспертов по вопросам карьерного роста и профессионального развития.

На протяжении всего времени форума, среди его партнеров, были Министерство труда и занятости населения Смоленской области и Кадровый центр «Работа России» города Смоленска.

В день открытия с приветственным словом к участникам обратился министр труда и занятости населения Смоленской области Романенков Роман Александрович, отметив, что главной темой форума в этом году является построение успешной карьеры и самореализация на территории региона.

Во торой день «Смолы», 17 сентября, перед собравшейся молодежью с лекцией-беседой на тему «Социальный и эмоциональный интеллект, как важнейшее условие профессионального и личностного развития человека», выступила психолог Кадрового центра города Смоленска Анна Максимцева. Активная позиция участников позволила качественно и на высоком уровне затронуть самые важные аспекты заявленной темы.

18 сентября участники форума обсудили с психологом Кадрового центра города Смоленска Ириной Лузан тему профилактики профессионального выгорания. Она подробно рассказала молодежи о признаках, причинах и мерах профилактики профессионального выгорания.
В этот же день, прошел открытый диалог с министром труда и занятости населения Смоленской области Романенковым Романом Александровичем, директором Кадрового центра Богачевой Анной Александровной и с представителями ведущего предприятия Смоленской области – АО «НПП «Измеритель».

В день закрытия форума, 19 сентября, на площадках «Смолы» прошел контент-бранч с участием представителей Кадрового центра: директора Богачевой А.А., начальников отделов Шаповаловой А.И. и Григорьевой И.Н., а также работодателей: АО «НПП «Измеритель», Алроса, АО «ПО «Кристалл», УМВД, УФНС, ООО «Легасофт», ООО «Смоленскэлектрокабель», ССМП, Грань, Алди, Алвид, Росгвардии, КДМ, НИИ СТТ.

Форум завершил свою работу, главный его итог в том, что молодые участники получили знания о том, как строить свой дальнейший профессиональный путь. И в этом им помогли эксперты Кадрового центра «Работа России» города Смоленска и представители работодателей.