Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения города Смоленска"

 

Версия для слабовидящих

Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения города Смоленска"

 

 
Уважаемые граждане и работодатели!
 
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и противодействия распространению коронавирусной инфекции Центр занятости работает в дистанционном режиме.
Взаимодействие с получателями государственных услуг осуществляется только с использованием бесконтактных способов.
 

СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска" ведет прием граждан по предварительной записи и через портал «Работа в России».

На 18.06.2020г. предварительная запись временно приостановлена.
 
При посещении центра занятости имейте при себе маску и перчатки.

Уважаемые граждане!

         Если Вы подали заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и в целях принятия решения о признании безработными на портале "Работа в России" и Едином портале Государственных услуг, просьба просматривать комментарии в ваших заявлениях.

         От полноты и достоверности предоставляемых в заявлении сведений зависит дата признания вас безработным и назначение пособия по безработице.

Телефоны для справок: 38-05-60, 64-34-36


 

Адрес 214004, г. Смоленск, пер. Ново-Киевский д.8
Телефон (4812)64-48-00
Факс (4812)64-48-48
е-mail zansmgor@rostelecom67.ru
Телефоны "горячей линии"

 

(4812)64-48-00 - контактное лицо Бабюк Евгения Николаевна;

(4812)64-31-91 - контактное лицо Якишина Ирина Николаевна.

 

Skype zansmgorsml

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Режим работы горячей линии: понедельник-пятница 9:00-18:00


 

РЕЖИМ РАБОТЫ

  Понедельник 9:00 – 18:00
Вторник 9:00 – 18:00
Среда 9:00 – 18:00
Четверг 9:00 – 18:00
Пятница 9:00 – 18:00

Выходные дни: суббота, воскресенье

Обеденный перерыв: 13:00-14:00


 


 

Примите участие в программе "Стажировка выпускников"!

 

Планируете работать по специальности?

Хотите начать работу под руководством наставника?

Желаете получать гарантированную заработную плату?
 
Вам нужно официальное трудоустройство с записью в трудовой книжке?
 
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ "СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ"
 
Готовы принять участие в программе "Стажировка выпускников"? Есть вопросы? Присылайте резюме zansmgor@rostelecom67.ru, 
звоните по телефону: 62-50-56, 64-31-91, 64-48-00 
 
P.S.: Информацию о программе «Стажировка выпускников» Вы можете найти, пройдя по ссылке: https://vk.com/smoldepzan?w=wall-191222964_31
 
 
Расширены меры поддержки безработных граждан!
 
В соответствии с постановлением Правительства РФ №844 от 10 июня 2020 года в силу вступили следующие изменения:
 
  • Величина минимального пособия по безработице составляет 4500 рублей за май, июнь, июль 2020 года.
  • Индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке с 1 марта 2020 года получат пособие по безработице в размере 12130 рублей, на срок не превышающий 3 месяцев, но не позднее 1 октября 2020 года.
  • Безработные граждане, имеющие детей в возрасте до 18 лет получат доплату к пособию по безработице в размере 3000 рублей за каждого из детей. Выплата производится одному из родителей за июнь, июль, август 2020 года. Право на выплату имеют родители, усыновители, опекуны (попечители).
  • Продление периода выплаты пособия на 3 месяца гражданам, признанным безработными и утратившим после 1 марта 2020 года. Период выплаты пособия продлевается на 3 месяца, но не позднее 1 октября 2020 года. Размер выплат по дополнительному периоду равен размеру выплат безработному, установленному на момент окончания основного периода, но не ниже минимального размера пособия и не выше максимального размера.
 
 
Настоящее постановление вступило в силу с 13 июня 2020 года, т.е. со дня его официального опубликования.
 
 
Для назначения доплат на несовершеннолетних детей до 18 лет в размере 3000 рублей на каждого ребенка необходимо направить сканированные изображения (или фотографии) свидетельств о рождении детей на адресу электронной почты zansmgor@rostelecom67.ru. Данная информация предназначена для безработных граждан, не получающих доплаты на несовершеннолетних детей
 

 

 
9 мая губернатор Алексей Островский подписал документ, вносящий изменения в указ «О введении режима повышенной готовности»
 
Временно приостановить на территории Смоленской области, по 15.06.2020 включительно (по 20.07.2020 согласно Указу Губернатора Смоленской области от 06.07.2020 № 81), массовый допуск граждан в здания и помещения областных государственных казенных учреждений службы занятости населения (п.3.10. Указа губернатора Смоленской области от 29 мая 2020 года № 66 "О внесении изменений в Указ Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24").
 
В СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска" организован в указанный период прием граждан по предварительной записи.
 
В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции, в соответствии с Временными правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460, Вы можете обратиться в Центры занятости населения Смоленской области по месту жительства (прописке) в дистанционной форме.
Для регистрации в качестве безработного гражданина и в целях поиска подходящей работы Вам необходимо заполнить Заявление в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
Это возможно при наличии подтвержденной учетной записи на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).
Просим Вас ознакомиться с порядком внесения сведений в электронную форму заявления и внимательно заполнить все обязательные графы заявления.
О постановке на регистрационный учет в качестве безработного гражданина и назначении Вам социальных выплат Вы будете проинформированы в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (далее – личный кабинет) не позднее 11 дней с момента регистрации заявления в электронной форме в центре занятости населения.
Одновременно предупреждаем, что граждане несут персональную ответственность за достоверность предоставляемой в электронном виде информации по части 1 статьи 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В случае если центром занятости будет установлен факт недостоверности сведений, содержащихся в электронной форме заявления, в личный кабинет гражданина поступит отказ в постановке на регистрационный учет в качестве безработного.
 

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020г. № 346 о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год
 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено осуществление ежемесячной выплаты лицам — гражданам РФ, имеющим право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в том числе полностью распорядившимся средствами материнского (семейного) капитала, при возникновении такого права до 30 июня 2020 года включительно.

Ежемесячная выплата устанавливается в размере 5 000 рублей семьям, имеющим детей в возрасте до трех лет, за период с апреля по июнь 2020 года включительно на каждого ребенка, имеющего гражданство РФ.

Приложение: информационный материал.

Ежемесячная выплата семьям с детьми до трех лет


 

 
 
  В рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» в 2020 году будет продолжена реализация мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан старшего поколения. Постановлением Администрации Смоленской области от 14.02.2020 года  № 51 утвержден Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50–ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области.
   В соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам Наблюдательного совета АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» 18 сентября 2019 года в целях содействия занятости трудоспособного населения старшей возрастной категории с 2020 года расширяется категория граждан, которым предоставляется возможность пройти переобучение, получить новые навыки, повысить свою квалификацию.
    Участниками мероприятия в 2020 году являются граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), проживающие на территории города Смоленска, как состоящие в трудовых отношениях, так и не работающие.
   Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), утвержденным приказом начальника Департамента, с отрывом от производства – по очной форме обучения, без отрыва от производства, в свободное от работы время – по очно-заочной, с применением дистанционных образовательных технологий.
    Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.
    Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
    Стоимость обучения одного гражданина не более 53,4 тыс. рублей.
    Обучение граждан старшего поколения планируется осуществлять с использованием двух механизмов.
1. Обучение граждан старшего поколения из числа ищущих работу и работников предприятий, обратившихся в центры занятости населения региона. Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.
2. Организация работодателем обучения своих работников, относящихся к числу граждан старшего поколения в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образоват
ельной организации.
     Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.
    Кроме того, при использовании любого механизма возможна компенсация гражданам старшего поколения расходов на проезд, проживание, суточные в период обучения в другой местности.
   В период прохождения обучения незанятым гражданам, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, будет выплачиваться стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
     В целях получения направления для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования  гражданин в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста обращается лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляет следующие документы:
 а) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование гражданина в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданина предпенсионного возраста (далее также – заявление):
- для незанятых граждан;
для граждан состоящих в трудовых отношениях;

 б) паспорт или документ, его заменяющий;
 в) документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в центр занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
 г) трудовую книжку (для незанятых граждан) или копию трудовой книжки, заверенную в установленном федеральным законодательством порядке (для граждан, состоящих в трудовых отношениях):
- первой страницы трудовой книжки, на которой предусмотрено указание сведений о фамилии, имени, отчестве, дате рождения;
- последней заполненной страницы, на которой предусмотрено указание сведений о работе;
 д) документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);
 е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

 

 
 
В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» начиная с 2020 года реализуется мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми дошкольного возраста. Постановлением Администрации Смоленской области от 14.02.2020 года № 50 утвержден Порядок организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области.
Участниками мероприятия могут быть женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста, проживающие на территории города  Смоленска.
Под дошкольным возрастом подразумевается возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются в целях:
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с целью продолжения трудовой деятельности на прежнем или новом рабочем месте;
- приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, с целью возобновления трудовой деятельности.
Обучение может быть организовано по профессиям, содержащимся в перечне наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), по очной, очно-заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий.
Обучение должно быть завершено не позднее 10 декабря 2020 года.
Продолжительность обучения не более 3 месяцев.
Стоимость обучения одной женщины не более 46,3 тыс. рублей.
Реализация мероприятия возможна с использованием 2 механизмов:
1. Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска». Оно будет осуществляться СОГАУ ДПО «Учебный центр», а также образовательными организациями.
2. Организация работодателем обучения своих работников, а именно женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в специализированном структурном подразделении работодателя (при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности) или в образовательной организации.
Работодатель сможет обратиться за субсидией на возмещение затрат, понесенных на обучение работников.
В период прохождения обучения женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, будет выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

В целях получения направления на переобучение или повышение квалификации женщины обращаются лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляют следующие документы:
- заявление о направлении на переобучение или повышение квалификации женщин (далее   заявление):
- для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, - по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, - по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
- паспорт или документ, его заменяющий;
- документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания на территории Смоленской области (в случае обращения в центр занятости населения по месту пребывания) (представляется по собственной инициативе);
- трудовую книжку (для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях) (при наличии);
- документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ об образовании и (или) квалификации и приложения к нему (при наличии);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе).
 
 
 
 
 
30.06.2020 12:16 Просмотров: 46 Заседание комиссии по самозанятости

29 июня 2020 года состоялось заседание комиссии по самозанятости в СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска

Подробнее>>>

17.06.2020 15:28 Просмотров: 796 Расширены меры поддержки безработных граждан!

В соответствии с постановлением Правительства РФ №844 от 10 июня 2020 года в силу вступили новые изменения.

Подробнее>>>

15.06.2020 11:13 Просмотров: 0

Уважаемые граждане!

         Если Вы подали заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и в целях принятия решения о признании безработными на портале "Работа в России" и Едином портале Государственных услуг, просьба просматривать комментарии в ваших заявлениях.

         От полноты и достоверности предоставляемых в заявлении сведений зависит дата признания вас безработным и назначение пособия по безработице.

Телефоны для справок: 38-05-60, 64-34-36

                                           

 

11.06.2020 14:29 Просмотров: 60 Обучение «Старшего поколения»

Подробнее>>>

09.06.2020 14:54 Просмотров: 333 Уважаемые посетители СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска"!

Предварительная запись на личный прием с 10.06 2020 года временно приостановлена

Подробнее>>>

09.06.2020 09:10 Просмотров: 54 Предувольнительная консультация для сотрудников АО «79 Центральная инженерная база»

По сведениям Акционерного общества «79 Центральная инженерная база» 22 июня 2020 года планируется массовое высвобождение работников. 107 человек получили уведомление о предстоящем увольнении по причине сокращения объемов производства (выпуска продукции)

Подробнее>>>

08.06.2020 17:19 Просмотров: 48 Сотрудничество центра занятости населения с работодателями

Подробнее>>>

04.06.2020 16:00 Просмотров: 49 Содействие трудоустройству инвалидов
Уважаемые работодатели!
 
СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и законом Смоленской области от 14.10.2004 года №57-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» для работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности установлена квота для приема на работу инвалидов.

Подробнее>>>

02.06.2020 16:47 Просмотров: 234 Потребность в кадрах в сфере информационной безопасности
Уважаемые работодатели!
 
Для выполнения плана мероприятий федерального проекта «Информационная безопасность» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организует опрос организаций для определения потребности в кадрах в области информационной безопасности.

Подробнее>>>

02.06.2020 10:17 Просмотров: 122 9 мая, губернатор Алексей Островский подписал документ, вносящий изменения в указ «О введении режима повышенной готовности».

Временно приостановить на территории Смоленской области, по 15.06.2020 включительно, массовый допуск граждан в здания и помещения областных государственных казенных учреждений службы занятости населения (п.3.10. Указа губернатора Смоленской области от 29 мая 2020 года № 66 "О внесении изменений в Указ Губернатора Смоленской области от 18.03.2020 № 24").

Подробнее>>>

01.06.2020 15:50 Просмотров: 11 Сотрудничество с партнерами

Одной из основных форм взаимодействия центров занятости населения с работодателями являются личные контакты с руководителями и специалистами кадровых служб при посещении предприятий и организаций. С этой целью продолжаются  рабочие встречи руководителя СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» Богачевой А.А. с работодателями города Смоленска.

Подробнее>>>

20.05.2020 10:01 Просмотров: 0 Прием граждан в МФЦ
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению» (далее – СОГБУ МФЦ, МФЦ Смоленской области) сообщает об изменении с 15.05.2020 графика приема граждан (приказ СОГБУ МФЦ от 14.05.2020 №47 «О сокращении времени работы») (прилагается).
Прием граждан осуществляется по предварительной записи в соответствии с указанным графиком.
Осуществить предварительную запись можно любым удобным способом:
- на официальном сайте МФЦ Смоленской области (мфц67.рф);
- с помощью мобильного приложения «МФЦ Смоленской области»;
- по телефонам Центра телефонного обслуживания (далее - ЦТО) 8 (800) 1001-901, 8 (4812) 29-10-01 (понедельник, вторник, четверг, пятница – с 09:00 до 18:00, среда – с 09:00 до 20:00, суббота, воскресенье – выходной).
 
12.05.2020 17:06 Просмотров: 583 Безработным гражданам, имеющим несовершеннолетних детей
Безработные граждане, потерявшие работу после 1 марта, в период с 01.04.2020 г. по 30.06.2020г. будут получать пособие по безработице 12 130 рублей, а также дополнительную выплату по 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка до 18 лет.

Подробнее>>>

07.05.2020 11:38 Просмотров: 154 Ежемесячная выплата семьям, имеющим детей в возрасте до трех лет, за период с апреля по июнь 2020 года

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрено осуществление ежемесячной выплаты лицам — гражданам РФ, имеющим право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», в том числе полностью распорядившимся средствами материнского (семейного) капитала, при возникновении такого права до 30 июня 2020 года включительно

Подробнее>>>

28.04.2020 12:13 Просмотров: 0 РАБОТОДАТЕЛЯМ об электронной трудовой книжке

С 2020 года работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек.*

* Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.

28.04.2020 12:09 Просмотров: 0 ГРАЖДАНАМ об электронной трудовой книжке
С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки.* До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
 
* Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.
21.04.2020 15:50 Просмотров: 1204 Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы

СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» сообщает, что  согласно постановлению Правительства Российской Федерации №460 от 08 апреля 2020 года «Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных граждан, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным безработными в установленном порядке»  в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции в службе занятости населения организован дистанционный режим работы

Подробнее>>>

20.04.2020 10:25 Просмотров: 149 Уважаемые работодатели!
Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 г. №486 утверждены временные  правила представления работодателями информации  о ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России»
 
 Подробную информацию можно получить по телефонам:
8(4812) 64-31-91, 8(4812)64-34-97

 

Подробнее>>>

14.04.2020 11:08 Просмотров: 2427 Дистанционный режим работы с населением и работодателями
Уважаемые граждане и работодатели!
 
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и противодействия распространению коронавирусной инфекции Центры занятости с 06 апреля 2020 года переходят на дистанционный режим работы с населением и работодателями.
 
В период действия режима повышенной готовности не допускается посещение центров занятости населения гражданами и работодателями.

Подробнее>>>

09.04.2020 11:19 Просмотров: 161 Информация для малого и среднего бизнеса Смоленской области в условиях распространения коронавирусной инфекция COVID-19

Телефоны горячей линии:

Центр «Мой бизнес»: +7 (4812) 638-038, доб.1, ежедневно: с 8:00 до 22:00

Подробнее>>>

Богачева Анна Александровна
Директор
СОГКУ "Центр занятости населения города Смоленска"

Система Orphus

Официальный интернет-портал правовой информации

Телефоны экстренных служб

смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска», 2020

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

(4812) 64-48-00 тел./факс.: 8 (4812) 64-48-48
Электронная почта: zansmgor@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 214004, г. Смоленск, пер. Ново-Киевский д.8

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!