Кадровая потребность на 7 лет
Кадровая потребность на 7 лет
Что будет на рынке труда через 7 лет? Кто будет самым востребованным специалистом? Ответы на эти вопросы рождаются в прямом диалоге с бизнесом.
12 мая 2026 года в кадровом центре Ярцевского округа прошла продуктивная деловая встреча. Участники — представители ООО «Компания “Легпромразвитие” и ООО «Смоленская Фабрика Хлеба».
Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребности
Опрос инициирован Минтрудом России и проводится с 1 апреля по 1 июня 2026 года. Его цель — определить, какие специалисты и в каком количестве понадобятся экономике страны в ближайшие 7 лет.
На основе этих данных будут скорректированы образовательные программы в колледжах и вузах. Чтобы выпускники приходили на предприятия уже с теми навыками, которые действительно нужны бизнесу. Без разрыва «теория — практика».
Но обсудили на встрече не только стратегию.
Важные социальные вопросы повестки:
-
квотирование рабочих мест
-
трудоустройство инвалидов
-
занятость несовершеннолетних граждан
-
поддержка лиц, освободившихся из мест лишения свободы
Специалисты кадрового центра представили действующие программы государственной поддержки для бизнеса — от субсидий до консультационной помощи.
Конструктивный диалог, живые вопросы и укрепление партнёрства между кадровым центром и ведущими предприятиями Ярцевского округа.
Опрос продолжается до 1 июня. Ваше мнение — вклад в подготовку будущих кадров. Обращайтесь в кадровый центр за подробностями.
