«Мой выбор» - строительная сфера

Мероприятие посетили 5 безработных граждан в возрасте до 35 лет. Темой встречи стала адаптация навыков соискателей под требования работодателей строительной сферы.

Специалист Кадрового центра объяснила участникам алгоритмы самостоятельного поиска вакансий, правила составления конкурентоспособного резюме и специфику прохождения первичного отбора.

«Строительство сегодня — это высокотехнологичная отрасль, которой постоянно требуются новые кадры. Мы видим интерес молодежи к строительным профессиям, но часто ребятам не хватает знаний о том, как правильно предложить себя рынку труда. Подобные встречи помогают снять этот барьер», — отметила сотрудник Кадрового центра .

По итогам мероприятия гражданам был представлен актуальный перечень открытых вакансий от прямых работодателей: каменщиков, бетонщиков, арматурщиков, сварщиков, отделочников и машинистов спецтехники.

Также участники получили информацию о возможности бесплатного обучения за счет национального проекта «Кадры». Мероприятие завершилось индивидуальной консультацией, в ходе которой каждый желающий смог получить разбор своего резюме.