Найди спрятанные слова
10.09.2026
Международный день судоку, отмечаемый 9 сентября, заседание молодёжного клуба «Мой выбор — моя первая профессия» при Кадровом центре Руднянского округа обрело особый интеллектуальный характер.
Учащиеся 8 класса МБОУ «РСШ № 2» не просто познакомились с историей числовых головоломок, но и нашли в них аналогию с миром труда. Подобно тому, как в судоку каждая цифра занимает строго своё место, так и в профессиональной сфере у каждого человека есть уникальное предназначение, требующее точного определения.
Разгадывание филворда «Найди профессии» стало практической разминкой. Скрытые в сетке слова — от «повара» до «космонавта» — заставили ребят вспомнить о множестве специальностей, которые часто остаются за рамками школьной программы.
После логических упражнений участники перешли к профориентационному тестированию, направленному на определение профессиональных склонностей. Методика Е.А.Климова позволила каждому оценить свои предпочтения в пяти сферах: «человек — человек», «человек — техника», «человек — знаковая система», «человек – природа» и «человек — художественный образ».
Директор кадрового центра Светлана Дмитриевна Гращенкова акцентировала внимание на том, что первый профессиональный выбор — это не приговор, а отправная точка для гибкого построения карьеры. Такое сочетание игрового и аналитического форматов позволило осознанно подойти к планированию будущего, превратив праздник чисел и слов в шаг к осознанному самоопределению.
Учащиеся 8 класса МБОУ «РСШ № 2» не просто познакомились с историей числовых головоломок, но и нашли в них аналогию с миром труда. Подобно тому, как в судоку каждая цифра занимает строго своё место, так и в профессиональной сфере у каждого человека есть уникальное предназначение, требующее точного определения.
Разгадывание филворда «Найди профессии» стало практической разминкой. Скрытые в сетке слова — от «повара» до «космонавта» — заставили ребят вспомнить о множестве специальностей, которые часто остаются за рамками школьной программы.
После логических упражнений участники перешли к профориентационному тестированию, направленному на определение профессиональных склонностей. Методика Е.А.Климова позволила каждому оценить свои предпочтения в пяти сферах: «человек — человек», «человек — техника», «человек — знаковая система», «человек – природа» и «человек — художественный образ».
Директор кадрового центра Светлана Дмитриевна Гращенкова акцентировала внимание на том, что первый профессиональный выбор — это не приговор, а отправная точка для гибкого построения карьеры. Такое сочетание игрового и аналитического форматов позволило осознанно подойти к планированию будущего, превратив праздник чисел и слов в шаг к осознанному самоопределению.
