Не уезжать, чтобы найти себя

 Не уезжать, чтобы найти себя

Профориентация в «Дивинской СОШ»

Консультанты Кадрового центра Починковского округа пришли в МБОУ «Дивинская СОШ», чтобы помочь старшеклассникам определиться в профессии.

 Разговор шел о выборе дела всей жизни:

• ️ какие профессии реально востребованы сегодня и завтра в Смоленской области;
•  куда движется рынок труда (и почему «скучные» специальности вдруг становятся самыми ценными);
• какие навыки нужно качать уже сейчас, чтобы не оказаться на обочине.

Специалисты центра показали ребятам, что рынок труда — не застывшая картинка, а живой организм. И в нём есть место каждому.

Почему это важно именно сейчас?

Смоленщина — край с огромным потенциалом. Но чтобы он раскрылся, нужны молодые, амбициозные, любящие свою землю кадры. На встрече говорили о сельском хозяйстве, промышленности, IT, сфере услуг и о том, что в Починковском округе можно строить карьеру, как в мегаполисе.

 «Мы хотим, чтобы выпускники видели: не обязательно уезжать далеко, чтобы добиться успеха. Здесь есть работа, перспективы и шанс изменить жизнь вокруг себя», — подчеркнули организаторы.

Самый живой момент встречи — мозговой штурм о будущем края.

Ребятам предложили:

• представить, как будет выглядеть их округ через 10–20 лет;

• предложить идеи по экологии, туризму, инфраструктуре, малому бизнесу;

• подумать, что они лично могут сделать для развития малой родины.

И знаете? Школьники не отмалчивались. Были идеи, споры, азарт. И это дорогого стоит.

  Для ребят профориентационные встречи дают:

• ясность вместо тревоги перед выбором;
• знание рынка труда;
• ощущение, что их ждут дома.

Кадровый центр Починковского округа продолжит помогать молодым людям строить успешное будущее. Потому что, когда школьник говорит: «Я знаю, кем хочу стать и зачем это моему краю» — это и есть главный результат.