Профориентационный час в Талашкинской средней школе: официальное трудоустройство и выбор будущей профессии

13 февраля в Талашкинской средней школе прошел профориентационный час, организованный Кадровым центром «Работа России» города Смоленска. Ученики 10 - 11 классов узнали от ведущего инспектора Елены Ходаковой о различиях между двумя основными формами трудоустройства: трудовым договором и договором гражданско-правового характера (ГПХ), а также о рисках неофициального трудоустройства.

Трудоустройство по трудовому договору предполагает официальное оформление и предоставляет работнику социальные гарантии, такие как отпуск, больничные, пенсионные отчисления и многие другие права, закреплённые трудовым законодательством. Это - безопасный и защищённый вариант трудовых отношений.

Договор ГПХ используется для выполнения конкретной работы или оказания услуги, и отношения между работником и работодателем в этом случае регулируются Гражданским кодексом.

Неофициальное трудоустройство — это самая рискованная форма, при которой работник выполняет свои обязанности без подписания какого-либо договора. Такой работник остаётся без защиты своих прав и не может рассчитывать на правовую поддержку в случае конфликтов с работодателем.

Трудоустройство в летний период, когда многие организации принимают несовершеннолетних на временную работу, может стать отличным стартом для будущей карьеры.

Помимо теоретической части мероприятия, ребята прошли профориентационный тест, направленный на определение психотипа личности. На основе полученных результатов, Елена Ходакова объяснила, как можно использовать эту информацию при выборе будущей профессии и карьерного пути.

В заключение встречи участники обсудили свои впечатления и задали вопросы по темам трудоустройства и выбора профессий.