Первый семинар
В Смоленске прошёл нестандартный семинар для команды Кадрового центра «Работа России»
Говорили о самом сложном — как соединить жёсткие KPI и живое человеческое участие.
Спикером выступил Владимир Никоненко — глава комитета по наставничеству «Опоры России» в Смоленске, директор по внутреннему развитию и инновациям индустриального парка «Бахус».
Владимир не читал лекций. Он показал, как человек, который ежедневно работает с данными, управленческими решениями и ростом производительности, подходит к теме вовлечённости сотрудников. Его опыт внедрения инновационных моделей в бизнесе лёг в основу разговора о том, как не потерять человека за отчётом. Вместе с сотрудниками центра разобрали главное противоречие: KPI нужен, но он не должен убивать диалог.
Итогом стали личные «правила человечности», которые каждый вывел для себя сам. Спасибо Владимиру за живой разговор и честный взгляд на систему. Такие встречи — про то, что даже в самой формальной сфере можно оставаться человеком.
