Рудня: подписание протокола о взаимодействии Кадрового центра и Велижского МФ ФКУ УИИ УФСИН
3 сентября прошла рабочая встреча директора Кадрового центра Руднянского округа и начальника Велижского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Смоленской области в рамках Соглашения о порядке оказания помощи осужденным, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В ходе встречи стороны детально проработали алгоритм действий на каждом этапе сопровождения. Было установлено, что первичное обращение осужденного, уволенного с военной службы, в Кадровый центр является отправной точкой для запуска механизма постпенитенциарной пробации. Специалисты центра проводят оценку социального статуса, профессиональных навыков и психологического состояния гражданина, после чего формируют индивидуальный план адаптации. Особое внимание уделено случаям, когда военнослужащий имеет действующие ограничения, связанные с приговором, либо нуждается в восстановлении утраченных документов. Стороны согласовали формат сверки данных для мониторинга эффективности совместной работы. Итогом встречи стало подписание протокола, которым пределен порядок взаимодействия в применении постпенитенциарной пробации в отношении отдельных категорий лиц после их увольнении с военной службы.
