Рынок труда и те, кто может бесплатно освоить востребованную профессию в Смоленской области

Ситуация на рынке труда меняется стремительно: одни специальности уходят в прошлое, другие становятся настоящими локомотивами экономики. Сегодня, чтобы оставаться конкурентоспособным и востребованным, недостаточно просто иметь диплом — нужно постоянно совершенствовать свои компетенции. В 2026 году главным инструментом построения успешной карьеры для жителей региона стало своевременное обучение.

Эту задачу успешно решает Кадровый центр «Работа России» Смоленской области в рамках национального проекта «Кадры». С начала года 638 жителей Смоленщины закончили или находятся в процессе обучения. Занятия проходят на базе четырёх ведущих образовательных платформ страны, что гарантирует высокое качество знаний: ИРПО (277 человек), ТГУ (185 человек), ВНИИТ (131 человек) и РАНХиГС (45 человек).

Кто может учиться бесплатно?

Возможностью сменить профессию или повысить квалификацию активно пользуются самые разные категории граждан. Среди обучающихся — 206 граждан в возрасте 50 лет и старше, 18 человек — это граждане в декрете (до 3 лет) и незанятые женщины, воспитывающие детей от 0 до 7 лет. Основная категория участников — граждане, ищущие работу, — 394 человека. Также обучение проходят участники СВО и члены их семей, а также граждане с инвалидностью и те, кто желает сменить место работы или повысить свою компетентность.

В целом же бесплатное обучение доступно широкому кругу лиц:

• Гражданам 50+ и предпенсионного возраста.
• Безработным, зарегистрированным в органах службы занятости, и тем, кто ищет работу.
• Женщинам с детьми до 7 лет и тем, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком.
• Инвалидам.
• Ветеранам боевых действий и участникам СВО, а также членам их семей.
• Молодёжи до 35 лет (в том числе тем, кто не имеет профобразования или не трудоустроился в течение 4 месяцев после армии и выпуска).

Какие направления сегодня в приоритете?

Программы обучения подобраны так, чтобы закрыть реальную нехватку кадров на рынке труда региона.

Самой массовой в этом году стала сфера ухода и медицины: 145 человек выбрали профессию сиделки (помощника по уходу) с навыками паллиативной помощи, а 56 человек обучаются на санитаров.

В топе по популярности и сфера высоких технологий. Цифровизация требует новых специалистов: 126 человек осваивают профессию специалиста по работе с системами искусственного интеллекта, ещё 11 человек изучают нейросети для организаций и личного пользования. Смоляне также учатся анализу данных на языке Python, 1С-программированию и интернет-маркетингу с использованием ИИ.

Востребованные рабочие специальности тоже не остались без внимания. Кадровый центр помогает закрывать потребность в кадрах реального сектора экономики:

• Промышленность: слесари по ремонту сельхозмашин (42 человека), сборщики летательных аппаратов (34 человека), слесари по КИПиА и сборщики радиоэлектронной аппаратуры — 19 человек.
• Транспорт и АПК: трактористы (20 человек), механики по ремонту автомобилей (16 человек), а также программы переподготовки водителей (с B на C, с C на D) — 6 человек.
• Строительство и энергетика: маляры (14 человек) и электромонтёры (16 человек).

Кроме того, жители региона получают квалификацию специалистов по экологической безопасности в промышленности (22 человека), обучаются на экскурсоводов (25 человек), лаборантов химического анализа и операторов швейного оборудования.

Благодаря национальному проекту «Кадры» переобучение стало доступным как для тех, кто ищет работу, так и для тех, кто хочет сменить сферу деятельности. Карьерные консультанты помогают подобрать именно ту программу, которая будет востребована на рынке труда.

Узнать больше о программах обучения и записаться на консультацию можно в Кадровом центре «Работа России» Смоленской области по телефону 8 (4812) 22-97-14 или на портале «Работа России».