Рынок труда Смоленска: возможностей больше, чем соискателей!

15.09.2026

Хорошие новости для жителей и работодателей города Смоленска: ситуация на рынке труда стабильная, а шансы найти подходящую работу — максимально высокие.

Рынок сегодня — на стороне соискателя: вакансий много, конкуренция минимальна, и Кадровый центр «Работа России» Смоленской области помогает каждому сделать уверенный шаг к новому месту работы.

По данным Кадрового центра «Работа России» г.Смоленска на 1 сентября 2026 года, в самом городе Смоленске:

уровень регистрируемой безработицы — всего 0,28 %
коэффициент напряжённости на рынке труда — 0,1 человека на одну вакансию.

Это значит, что на каждого, кто официально ищет работу, приходится сразу несколько предложений — и можно выбирать не только по зарплате, но и по условиям, графику, перспективам роста. Сейчас в базе Кадрового центра по Смоленску — 6 749 вакансий, а официально зарегистрировано как безработные 407 человек. То есть на одного соискателя приходится шестнадцать свободных рабочих мест!

С начала года за содействием в поиске работы в Кадровый центр обратились 2 687 смолян, и 1 486 из них уже трудоустроены. Это не просто цифры — это реальные истории: кто‑то нашёл первую работу после учёбы, кто‑то сменил сферу, а кто‑то вернулся к трудовой деятельности после перерыва. И мы продолжаем помогать каждому, кто в этом нуждается.

Смоленск в этом году носит звание Молодежной столицы России. Особое внимание уделяем трудоустройству молодёжи. С начала года в поиске работы и временной занятости обратились 655 подростков, из них 634 ребят приступили к временной занятости в свободное от учёбы время на предприятиях Смоленска — в кафе, на производствах, в административных отделах, на благоустройстве. Для многих это первый трудовой опыт, первые заработанные деньги и первые навыки ответственности.

Приглашаем работодателей Смоленска присоединиться к программе трудоустройства молодёжи. Это не только социальная поддержка подростков, но и реальный кадровый резерв: ребята знакомятся с производством, осваивают базовые процессы, а компания получает мотивированных помощников и возможность «вырастить» будущего специалиста под свои задачи.

Кадровый центр города Смоленска продолжает активно работать через ярмарки вакансий, индивидуальные консультации и цифровые сервисы: подобрать подходящие варианты можно и очно, и онлайн.

Наша цель — чтобы каждый смолянин мог найти работу по душе: с достойной оплатой, понятными обязанностями и перспективами.

Нужна помощь в поиске работы или подборе персонала? Обращайтесь в контакт‑центр Кадрового центра «Работа России» Смоленской области: 8 (4812) 22‑97‑14.