Субсидия работодателям

Работодатели Смоленской области могут получить компенсацию до 200 тысяч рублей за оборудование рабочего места для сотрудников с инвалидностью и ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе специальной военной операции. Соответствующая программа поддержки реализуется на всей территории региона.

Воспользоваться субсидией могут индивидуальные предприниматели и организации, которые трудоустраивают граждан с инвалидностью I или II группы, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Средства выделяются на создание рабочего места с нуля или его дооборудование под индивидуальные потребности сотрудника. Компенсации подлежат расходы на приобретение основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Также возмещаются затраты на монтаж и установку оборудования, а при организации надомного труда — на оснащение рабочего места по месту жительства сотрудника с инвалидностью.

Порядок предоставления субсидии регламентирован приказом Социального фонда России от 29 декабря 2024 года № 2712. Чтобы стать участником программы, работодателю необходимо:

- Оборудовать или адаптировать рабочее место для сотрудника из числа льготных категорий.

- Заключить с ним трудовой договор на срок не менее девяти месяцев с полным рабочим днём и оплатой труда не ниже одного МРОТ (в 2026 году — 27 093 рубля).

- В течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора подать заявление в службу занятости через личный кабинет на портале «Работа в России».

К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие фактические расходы на создание или оборудование рабочего места. Центр занятости рассматривает заявление в течение 15 рабочих дней. После согласования документы направляются в Отделение Социального фонда России по Смоленской области, которое принимает решение о включении работодателя в реестр получателей компенсации. Средства перечисляются в течение десяти рабочих дней.

Важно отметить, что сотрудник должен отработать не менее девяти месяцев в течение года. Если он уволится раньше, работодатель может принять на оснащённое место другого человека с инвалидностью — в этом случае субсидию возвращать не придётся.

Субсидию могут получить организации и ИП, зарегистрированные до 1 января 2025 года, не имеющие долгов по заработной плате, задолженности перед налоговыми органами и фондами свыше 10 тысяч рублей, а также не находящиеся в процессе банкротства, ликвидации или реорганизации.

По всем вопросам, связанным с оформлением субсидии, работодатели могут обратиться в Кадровый центр «Работа России» Смоленской области по телефонам: 8 (4812) 22-96-91 или 22-97-14. Специалисты центра помогут разобраться в условиях программы и пройти все необходимые шаги для получения компенсации.