Внимание работодателей и всех заинтересованных лиц!

Внимание работодателей и всех заинтересованных лиц!

 

Успешное трудоустройство сложная, но выполнимая задача. Мы поможем любому обратившемуся в Центр занятости населения города Смоленска.

С начала года к нам обратилось 135 граждан с группой инвалидности, из них 43 человека успешно трудоустроены. При этом 3 человека трудоустроены в рамках квот для приема на работу инвалидов.

 

В нашем городе и Смоленском районе 59 организаций готовы трудоустроить 391 нового сотрудника на квотируемые рабочие места, из которых 258 мест предназначены для приема на работу инвалидов.

 

Работодатель обязан ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию, касающуюся труда инвалидов (п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1).

Порядок представления данной информации установлен Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576.

Сведения подаются по формам, утвержденным Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24.

Минтруд России рекомендует работодателям представлять указанную информацию до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

 

За нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости работодатель может быть привлечен к административной ответственности (статьи 5.42 и 19.7 КоАП РФ).

 

Если у вас возникли вопросы, звоните по телефону 22-96-91.

Мы готовы Вам помочь!