Взаимодействие Кадрового центра «Работа России» города Смоленска с образовательными учреждениями.
02.12.2024
По приглашению педагогов на общем родительском собрании средней школы № 6 с докладом по профилактике буллинга выступила ведущий инспектор-психолог Кадрового центра «Работа России» города Смоленска Ирина Петровна Лузан. Она поделилась своими знаниями и опытом по актуальной теме, которая беспокоит общество уже не первый год.
Буллинг, как социальное явление, остается значительной проблемой среди подростков. В своем выступлении Ирина акцентировала внимание на том, что для эффективного противостояния этому явлению необходимо понимание его типов и последствий.
На сегодня различают несколько видов психологического буллинга в школьной среде, в частности:
- вербальный буллинг — использование обидных имен, насмешек и уничижительных комментариев;
- невербальный буллинг — применение оскорбительных жестов, игнорирование и пренебрежение;
- запугивание — использование угроз и шантажа в отношении жертвы;
- изоляция — создание групповой динамики, в рамках которой жертва исключается из общения и общественной жизни;
- вымогательство — требование денег или ценных вещей под давлением страха;
- повреждение имущества — кражи и порчи личных вещей жертвы;
- кибербуллинг — травля через интернет-пространство и социальные сети.
Ирина Петровна представила информацию об уголовной ответственности и нормативно-правовом обеспечении, касающемся профилактики буллинга, отметив важность повышения осведомленности родителей о статистике этого явления среди школьников, уделив внимание различиям в поведении мальчиков и девочек в контексте буллинга.
Мы гордимся тем, что наши специалисты, такие как Ирина Лузан, активно участвуют в жизни общества и выступают в образовательных учреждениях, делятся знаниями и навыками, способствующими созданию безопасной и поддерживающей среды для детей.
