Интервал между буквами (Кернинг):
Смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска»
Версия для слабовидящих
Смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска»
Работодателю
Уважаемые работодатели!
Согласно Федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 ноября 2012 г. N 524н) вы имеете возможность получения государственной услуги в подборе необходимых работников, подав заявление на оказание услуги при личном обращении в центр занятости населения или МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронном виде с использованием Единого портала или регионального портала.
Адрес Единого портала: https://www.gosuslugi.ru/.
Адрес регионального портала: https://pgu.admin-smolensk.ru/.
После регистрации при повторном обращении у вас появится возможность через личный кабинет направлять заполненные бланки "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест».
Преимущества использования портала:
- круглосуточная доступность;
- получение услуги из любого удобного для Вас места;
- доступность сервисов по регистрационным данным портала;
- нет необходимости ждать письменного подтверждения.
Телефон для справок: 22-96-89
Информация для работодателей
Как зарегистрировать организацию на Госуслугах
Настройка рабочего места для использования электронной подписи на портале государственных услуг
Обучение работников в рамках национального проекта "Демография"
Порядок приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников
О квотировании рабочих мест для инвалидов
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
- Шаблоны документов:
- Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
- Форма заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
- Справка о средней заработной плате
- Сведения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
- Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства
- Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов за отчетный месяц
- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (КВОТА)
- Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
- Рекомендации по заполнению справки о средней заработной плате
Дата последнего изменения 17-07-2023
