Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения города Смоленска"

 

Версия для слабовидящих

Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения города Смоленска"

 

Новости

31.03.2020 12:00Просмотров: 646ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Предоставление информации в электронном виде, заполняя форму на портале «Работа в России»

В целях повышения оперативности мониторинга высвобождении, а также неполной занятости, осуществляемого в соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 (далее — приказ № 1207), в данный приказ внесены изменения (приказ Минтруда от 24.03.2020 № 152) в части добавления граф, касающихся неполной занятости (неполный рабочий день, простой, отпуск без сохранения заработной платы), а также удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

 

АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ занесения работодателями вне зависимости от причины высвобождения или неполной занятости на портале «Работа в России». (ПРИЛАГАЕТСЯ)

        

«Сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в субъекте Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)» (форма МВК) (ПРИЛАГАЕТСЯ)

 

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей

Введение

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции, в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.

Для доступа к функционалу подачи сведений работодателю необходимо пройти авторизацию через Госуслуги (ЕСИА).

Этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»

Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти».

На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».

 

Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».

После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.

Выберите роль "Владелец".

После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Переход к странице подачи сведений

Переход на страницу подачи сведений осуществляется двумя путями:

При нажатии на баннер, затем на кнопку «Подать информацию».

При переходе в карточку компании с помощью «Меню» – «Компания» - Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции.

 

Подача сведений

При переходе на страницу открывается форма подачи сведений. Все поля, кроме отчества, являются обязательными для заполнения. После заполнения формы необходимо нажать «Подать сведения».

Назад
 
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Смоленское областное государственное казённое учреждение "Центр занятости населения города Смоленска", 2021

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

(4812) 64-48-00 тел./факс.: 8 (4812) 64-48-48
E–mail: zansmgor@rostelecom67.ru
Почтовый адрес: 214004, г. Смоленск, пер. Ново-Киевский д.8

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!