Работодателю

Уважаемые работодатели!

Приказ Минтруда России от 13.11.2012 № 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 25.02.2022 № 80н.

Адрес Единого портала: https://www.gosuslugi.ru/.

Адрес регионального портала: https://pgu.admin-smolensk.ru/.

После регистрации при повторном обращении у вас появится возможность через личный кабинет направлять заполненные бланки "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест».

Преимущества использования портала:

• круглосуточная доступность;
• получение услуги из любого удобного для Вас места;
• доступность сервисов по регистрационным данным портала;
• нет необходимости ждать письменного подтверждения.

Телефон для справок: 22-96-89

Информация для работодателей

Приказ о внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. №24 
«О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» 

Как зарегистрировать организацию на Госуслугах

Настройка рабочего места для использования электронной подписи на портале государственных услуг

Обучение работников в рамках национального проекта "Демография"

Порядок приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников

О квотировании рабочих мест для инвалидов

О введении режима неполного рабочего дня (смена) и (или) неполной рабочей недели, о приостановлении производства, а также о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации

Критерии массового увольнения

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

• Шаблоны документов:
• Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
• Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
• Форма заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
• Справка о средней заработной плате
• Сведения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
• Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства
• Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов за отчетный месяц
• Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (КВОТА)
• Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
• Рекомендации по заполнению справки о средней заработной плате
• Соглашение о предоставлении субсидии в рамках реализации областной государственной
  программы «Содействие занятости населения Смоленской области» юридическим лицам
  (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - работодателям и
  индивидуальным предпринимателям - работодателям, осуществляющим деятельность на
  территории Смоленской области, в целях возмещения затрат работодателей при
  организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы
  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

• ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 июня 2022 г. N 421 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) - РАБОТОДАТЕЛЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ - РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

• ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 марта 2022 г. N 366 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНВАЛИДОМ НА ЛЮБОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО